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　　企業(yè)文化是員工的“精神食糧”，是提振團(tuán)隊(duì)信心的“威風(fēng)鑼鼓”，是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發(fā)揮企業(yè)文化的“粘合 劑、催化劑、潤滑劑”作用，激活文化發(fā)展的“一池春水”，就能消融企業(yè)發(fā)展的“層層堅(jiān)冰”。

　　經(jīng)過10多年發(fā)展，現(xiàn)已形成了“誠信、創(chuàng)新、人本、和諧”等為核心的、的、獨(dú)特的企業(yè)文化。但在新的發(fā)展階段，企業(yè)文化 同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，需要豐富，需要完善。

　　為了保證企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展具有導(dǎo)向作用，這次公司在繼承核心的企業(yè)文化基礎(chǔ)之上，對(duì)原有的具體的經(jīng)營 理念及公司成功之道進(jìn)一步予以整理、提煉，希望這能成為員工了解公司企業(yè)文化的一個(gè)新起點(diǎn)，并通過自己的總結(jié)與感悟的加深， 讓它使每一位員工愛益終身。同時(shí)，也希望通過這次整理、提煉、宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)管理帶來一定促進(jìn)作 用，為實(shí)現(xiàn)公司宏偉目標(biāo)添磚加瓦。

　　核心價(jià)值觀：誠信、創(chuàng)新、人本、和諧

　　誠信：

　　誠信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。一要對(duì)顧客誠信，二要對(duì)員工誠信，三要對(duì)股東誠信，四要對(duì)政府誠信，五要對(duì)社會(huì)誠信。

　　創(chuàng)新：

　　沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。一要文化創(chuàng)新，二要管理創(chuàng)新，三要技術(shù)創(chuàng)新。

　　人本：

　　以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵，把面向人，尊重人，關(guān)愛人放在管理首位，做顧客、員工、股東的知心人、貼心人；只有學(xué)習(xí)才能成功。

　　和諧：

　　和諧是美的一種形態(tài)，可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量，成就一番偉業(yè)。內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境，外部建立和諧的合作與發(fā)展平 臺(tái)，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　企業(yè)格言：言必信，行必果

　　言必信，行必果，使言行之合，猶合符節(jié)也，無言而不行也。